“Ветер перемен”

15 и 16 декабря, в течение двух дней в Еврейском Общинном центре им. Розалинд Горвин проходил тренинг для сотрудников, который провели известный еврейский образователь и преподаватель еврейских текстов Дана Пулвер и бизнес-тренер Таня Брош.

Первый день был посвящен теме «Как управлять временем?» и что такое «Тайм-менеджмент по-еврейски». Оказывается, есть особое еврейское время, которое мы можем вместить в рамки обычного времени и использовать с большой пользой. Каждый из нас на примере древних и современных текстов пытался ответить на вопросы: Что значит «тратить время попусту»? Есть ли в этом польза или смысл? Что бы Вы сделали, если бы у Вас было 5 «лишних» минут? Какие препятствия, объективные или мнимые, не позволяют Вам держать «свое время в руке»? Особому искусству работы с еврейскими текстами обучала всех великолепный Мастер слова Дана Пулвер. Участники тренинга с готовностью и большим интересом погрузились в атмосферу настоящего Бейт-Мидраша. Ровный гул голосов сопровождал работу в хеврутах: участники, разделившись на мини-группы, читали и обсуждали тексты. Пытались отвечать на вопросы и задавали новые. Как с пользой распорядиться своим временем, как расставить приоритеты между редким и частым, святым и будничным и многие другие очень важные вопросы стали предметом горячих дискуссий.

Как пережить перемены и извлечь из них пользу – этот животрепещущий вопрос поставила перед аудиторией известный бизнес-тренер из Израиля Таня Брош.

В современном мире, стремительном и переменчивом, особенно ощущается некий страх пред чем-то новым и неизвестным: как удержаться на плаву, не отстать от конкурентов, придумать креативные, инновационные решения. Особенно актуально стоят сегодня эти вопросы перед еврейским общинным центром, который переходит на новые рельсы работы – это и реорганизация, и создание новых программ, и привлечение новых людей, и, наконец, просто переезд в новое помещение. Разные люди по-разному реагируют на перемены в жизни и работе. Наши реакции, в частности, зависят от личного опыта прошлых перемен и их последствий, нашего характера, и т.д. Однако, все мы имеем одну общую черту: перемены вызывают у нас сильные эмоции и все мы пытаемся справиться со своими чувствами, даже когда мы их не показываем. Понимание и признание своих и чужих чувств - это ключ к успешному преодолению изменений.

На тренинге мы обсуждали вопросы:
• Как я реагирую на изменения?
• Что я могу узнать о себе из своего прошлого опыта?
• Что я ожидаю от других?
• Как я могу помочь себе и другим?

Мы проходили тестирования, позволяющие проанализировать себя и свое поведение в различных ситуациях. А также говорили о том, как находить общий язык с различными людьми, какие типы людей существуют, и к какому типу относится каждый из нас.

А также мы учились основным правилам творческого мышления. Путем мозгового штурма придумывали новые проекты, осуществимые в ближайшем будущем. А еще были и такие мечты, которые кажутся нереальными, но если чего-то очень хочется, то это обязательно исполнится!

Спасибо Дане и Татьяне за интересные занятия, за умение увидеть в нас то, что порой мы, общаясь друг с другом, и не замечали, наш огромный потенциал ТВОРИТЬ. Остается – воплотить все наши идеи и мечты в жизнь. Желаем себе удачи!











Если Вы не зарегистрированы в Контакте, можете написать нам ,
и Ваш комментарий обязательно будет размещен на странице сайта.






Нравится 56